Acculturez votre équipe à l'IA et à Claude.
Sur vos vrais processus.
Des journées sur site, préparées sur mesure à partir d'un diagnostic de vos processus réels. Pour les managers, DRH et dirigeants qui veulent faire découvrir l'IA et démystifier Claude à toute une équipe.
Sur mesure pour votre équipe.
Sur ses vrais processus.
On ne déroule pas un catalogue sur l'IA. On prépare chaque journée à partir d'un diagnostic de vos processus et de vos outils réels, équipe par équipe.
Préparé à partir d'un diagnostic
Avant chaque journée, on audite jusqu'à 5 processus par équipe. On en sélectionne jusqu'à 3, traités pendant la session.
Vos cas, vos outils réels
On part de vos cas d'usage et des outils de l'équipe, identifiés au diagnostic. Pas d'exemples fictifs.
Découverte et premiers pas
L'objectif n'est pas de tout transformer en un jour. C'est de démystifier l'IA et de faire les premiers pas ensemble.
Documents réutilisables
L'équipe repart avec des prompts, des processus types et une méthode. De quoi continuer après la journée.
Une session par équipe,
sur ses cas réels.
On adapte le contenu au quotidien de chaque service.
Voici des exemples de cas d'usage que vos équipes découvrent pendant l'immersion :
RH
- Générer une fiche de poste complète à partir de quelques critères.
- Synthétiser plusieurs CV dans un tableau comparatif clair.
- Rédiger un mail d'onboarding personnalisé et engageant.
- Préparer un entretien en simulant le candidat avec Claude.
Finance
- Résumer un rapport financier ou un audit en une synthèse opérationnelle.
- Transformer un tableau brut en insights commentés et lisibles.
- Relire un contrat et repérer les clauses sensibles.
- Croiser plusieurs documents pour analyser un risque d'investissement.
Communication / Marketing
- Décliner un brief en plusieurs posts calibrés sur votre ton de voix.
- Transformer un rapport en résumé clair pour votre newsletter.
- Construire un plan éditorial sur 3 mois, canal par canal.
- Synthétiser une veille concurrentielle en quelques minutes.
Commercial
- Rédiger un mail d'approche adapté au secteur et à la cible.
- Préparer un rendez-vous client à partir de son contexte.
- Construire une présentation commerciale claire depuis un brief.
- Rédiger un compte-rendu de rendez-vous avec les prochaines étapes.
Direction
- Consolider l'état de la semaine entre vos outils en un brief.
- Préparer un comité de direction à partir de vos données.
- Synthétiser de longs documents avant une décision.
- Cadrer une initiative et ses priorités avec Claude.
Et votre métier ?
Juridique, achats, support client, technique. On construit chaque session autour des processus de l'équipe, après le diagnostic.
De la curiosité à la pratique.
Beaucoup d'équipes ont déjà suivi une sensibilisation à l'IA : une conférence, un séminaire, un atelier découverte. Le constat est souvent le même. Tout le monde est convaincu, personne n'a changé sa façon de travailler.
L'Immersion prend le relais. L'acculturation de votre équipe passe par la pratique, sur ses documents réels. Chacun repart avec des premiers acquis concrets, pas seulement une liste d'idées.
Pour aller plus loin après la journée, un accompagnement sur mesure rend vos profils les plus moteurs pleinement autonomes sur Claude, en quelques semaines.
Comment se déroule une session.
Cas d'usage en live
On présente en live les cas d'usage retenus lors de l'audit (jusqu'à 3 par équipe). Avec un socle de théorie : l'IA, le prompting et les bases de Claude.
Questions et réponses
Un temps d'échange ouvert. Chacun pose ses questions et lève ses doutes sur l'IA et sur Claude.
Ateliers pratiques
On met les mains dans Claude, sur les cas réels de l'équipe.
Du diagnostic au débrief.
Diagnostic par équipe
En visio avec le référent : on audite jusqu'à 5 processus par équipe, on en sélectionne jusqu'à 3.
Préparation sur mesure
On prépare les présentations, les cas d'usage réels et les ateliers de votre équipe.
Immersion sur site
1, 2 ou 3 jours sur site, découpés en sessions par équipe selon vos objectifs.
Débrief référent
Avec le référent, à J+15, pour faire le point et préparer la suite.
1, 2 ou 3 jours.
Prix fixe selon le nombre de jours.
1 jour
7 h sur site 2 950 € HT Jusqu'à 2 équipesLes fondations Claude et les premiers cas d'usage de l'équipe.
2 jours
14 h sur site 4 650 € HT Jusqu'à 4 équipesPlus d'équipes, ou plus de profondeur sur les mêmes processus.
3 jours
21 h sur site 5 850 € HT Jusqu'à 6 équipesL'acculturation complète, plusieurs équipes, plus d'ateliers.
Cadre fixe : 2 équipes max par jour, 3 à 12 personnes par équipe, 1 site, 1 intervenant Arynor.
Au-delà du cadre
Séminaire, multi-sites, plusieurs équipes ou plusieurs intervenants : on construit le format adapté à votre organisation.
Tout est préparé pour vous.
Compris dans le prix
- Diagnostic par équipe en amont (audit et sélection des processus)
- Préparation sur mesure des supports et des cas d'usage
- Animation par un intervenant Arynor
- Documents réutilisables remis à l'équipe (prompts, processus types, méthode)
- Débrief avec le référent à J+15
Hors prix
- Déplacement et hébergement, facturés au réel
- Licences Claude (Anthropic), on conseille le bon plan
Le coût d'acculturation par personne reste très bas. Pour une équipe de 5 sur une journée, c'est 590 € par personne. Pour deux équipes de 12, environ 123 € par personne. Ce coût bas rend abordable l'acculturation de toute l'équipe, condition de l'alignement et de l'adoption.
L'équipe en largeur,
les moteurs en profondeur.
Sur le terrain, on observe toujours la même chose : un déploiement IA réussit quand deux mouvements avancent ensemble. L'Immersion acculture toute l'équipe à l'IA et à Claude. C'est ce qui crée l'alignement et une adoption volontaire. En parallèle, la Trajectoire rend quelques collaborateurs moteurs pleinement autonomes, en profondeur. Si vous cherchez seulement à former à fond quelques personnes, on vous orientera plutôt vers des Trajectoires individuelles. On le dit franchement. L'Immersion se combine aussi avec le Système sur mesure : on acculture l'équipe, on construit l'outil.
On répond.
De 3 à 12 personnes par équipe. Dans le cadre fixe, jusqu'à 2 équipes par jour, animées par un intervenant Arynor. Au-delà (plusieurs équipes, multi-sites), on passe sur devis.
Non. On calibre le contenu sur le niveau réel de l'équipe grâce à l'audit préalable. Débutants comme curieux y trouvent leur compte.
Du sur-mesure. Le contenu est préparé après un diagnostic de vos processus réels, pas un catalogue générique sur l'IA. On travaille sur vos vrais sujets, équipe par équipe.
L'animation, la préparation sur mesure et les documents sont inclus. Le déplacement et l'hébergement sont facturés au réel, en transparence totale. Les licences Claude restent à votre charge, on vous conseille le bon plan.
Oui, c'est même recommandé. Beaucoup d'équipes démarrent en Immersion, puis poussent une Trajectoire individuelle pour les profils les plus moteurs. Les deux offres sont complémentaires.
Oui, c'est même le format idéal. Une journée suffit pour une équipe de 3 à 12 personnes, dans vos locaux. Notre conseil : regrouper les participants par métier, pour que les cas d'usage parlent à chacun. Les PME et ETI représentent l'essentiel de nos immersions.
Une acculturation par l'immersion. Une sensibilisation classique inspire mais ne change rien. L'Immersion va plus loin : préparée sur vos processus réels, elle fait faire les premiers pas concrets à l'équipe. Pour rendre un collaborateur pleinement autonome, c'est la Trajectoire qui prend le relais.
Prêt à voir ce que Claude
peut faire pour vous ?
Un premier échange de 30 minutes, gratuit et sans engagement, pour qualifier votre besoin et voir si Claude peut vraiment vous faire gagner du temps.