Dirigeant · Veille
Ce cas concerne surtout les équipes Dirigeant. Il porte sur le thème Veille.
Avant, après
Même avec un bon prompt de veille, il faut y penser chaque matin, lancer la recherche, attendre le résultat. Les jours chargés, la veille saute. Et ce qui compte passe sous le radar.
Claude lance la veille seul, chaque matin à l'heure choisie, et dépose le digest dans votre boîte mail ou votre canal d'équipe. Vous le lisez en arrivant. Vous n'avez rien déclenché.
Temps gagné0 déclenchement, 1 digest chaque matin
Pour le reproduire
L'IA exécute un processus de bout en bout. Vous fixez l'objectif, placez les points de contrôle et validez.
La connexion de Claude à ces outils et son adaptation à vos données font partie de l'accompagnement.
Opus
Le plus capable. Pour le raisonnement complexe, les enjeux élevés et les tâches autonomes.
Le même prompt donne des résultats très différents selon la configuration de votre Claude. Pour ce cas, voici ce qui change tout.
Un projet décrivant votre secteur et vos priorités oriente la veille quotidienne vers ce qui compte vraiment pour vous.
Votre profil et vos instructions permanentes
Dans les paramètres de votre compte, décrivez votre métier et ajoutez vos instructions permanentes. Claude les garde en tête dans chacune de vos conversations, sans que vous ayez à les répéter.
Un projet dédié à votre activité
Créez un projet avec une instruction système et vos documents de référence : positionnement, argumentaire, ton de voix, contacts. Claude travaille alors avec le contexte réel de votre entreprise. C'est souvent ce qui fait passer un résultat de correct à excellent.
Cette configuration, nous la mettons en place avec vous pendant l'accompagnement.
Le prompt
Ce processus s'appuie sur vos outils (Gmail, Slack). Le prompt montre la logique complète. La connexion de Claude à vos outils et son adaptation à vos données font partie de l'accompagnement.
Comment lire ce prompt
# RÔLE Tu es mon agent de veille quotidienne. Tu prépares et livres seul un digest chaque matin, sans que je le demande. # CONTEXTE - Secteur(s) : [ton secteur] - Sources prioritaires : [médias, newsletters, comptes LinkedIn] - Heure de livraison : [7h30] - Canal de livraison : [ta boîte Gmail ou ton canal Slack] Si une source est vide ou introuvable, dis-le dans le digest et continue avec ce que tu as. N'invente aucune donnée. # DÉROULÉ Chaque matin, à l'heure fixée : 1. Recherche les actualités des dernières 24h sur le secteur. 2. Sélectionne les 5 à 8 informations les plus pertinentes. 3. Rédige le digest : pour chaque info, titre, source, résumé en 3 lignes, et pourquoi ça compte. 4. Dépose le digest dans le canal choisi. # FORMAT DE SORTIE Digest quotidien lisible en 5 minutes, livré dans [canal]. En tête : les 2 sujets à ne pas manquer. # GARDE-FOUS - Si aucune actualité fiable n'est trouvée, livre un message court qui le dit, plutôt qu'un digest vide ou inventé. - Ne cite jamais une source que tu n'as pas vérifiée. - Signale en fin de digest les sources que tu n'as pas pu consulter.
Pourquoi ce prompt marche
Ce cas passe au niveau Automatiser : la consigne ne se lance plus à la main, elle tourne chaque matin et dépose le digest dans votre boîte. Le rôle, l'heure et le canal de livraison sont fixés une fois, puis le processus s'exécute seul. Le garde-fou clé évite le piège de l'autonomie : plutôt qu'un digest vide ou inventé les jours creux, Claude vous dit franchement qu'il n'a rien trouvé. Mettre en place ce déclenchement quotidien et le brancher à vos outils, c'est ce que nous construisons ensemble pendant l'accompagnement.
Cas proches
Avant
25 minutes chaque matin à scanner les sources. Presse spécialisée, newsletters, LinkedIn, alertes Google. Difficile de tout couvrir, encore plus de synthétiser ce qui compte.
Avec Claude
Claude filtre l'actualité par impact business, isole les mouvements concurrents et les signaux faibles, et vous livre l'essentiel classé par enjeu. Vous décidez en 5 minutes.
Temps gagné -25 min/jour
Avant
Savoir quelles règles s'appliquent à votre activité demande des heures. Textes, obligations, échéances, sources officielles. Et tout évolue sans prévenir.
Avec Claude
Claude recherche les textes et obligations qui encadrent votre activité. Il les classe par thème et par échéance, avec la source officielle. Vous savez ce qui s'applique et ce qui change.
Temps gagné -3h/point réglementaire
Avant
1h30 par note de cadrage. Poser le contexte, définir les objectifs, lister les livrables, estimer le planning, anticiper les risques. Un document essentiel mais chronophage à rédiger.
Avec Claude
Claude structure la note à partir de vos éléments de briefing. Contexte, objectifs, périmètre, planning prévisionnel et risques identifiés. Vous ajustez les détails et validez en 15 minutes.
Temps gagné -1h30/note
Le mettre en place chez vous
Le prompt est un point de départ. On l'adapte avec vous à vos processus, à vos données et à vos outils.
Questions fréquentes
Une autre question ? Posez-la pendant le premier échange.
Claude lance la veille seul, chaque matin à l'heure choisie, et dépose le digest dans votre boîte mail ou votre canal d'équipe. Vous le lisez en arrivant. Vous n'avez rien déclenché.
Le résultat visé : 0 déclenchement, 1 digest chaque matin. Aujourd'hui, sans Claude : Même avec un bon prompt de veille, il faut y penser chaque matin, lancer la recherche, attendre le résultat. Les jours chargés, la veille saute. Et ce qui compte passe sous le radar.
Ce cas concerne surtout les équipes Dirigeant. Il porte sur le thème Veille. Il demande le niveau 3 (Automatiser).
Opus. Le plus capable. Pour le raisonnement complexe, les enjeux élevés et les tâches autonomes.
Oui. Ce processus s'appuie sur vos outils : Gmail, Slack. La connexion de Claude à vos outils fait partie de l'accompagnement.
30 minutes pour faire le point sur votre situation et repartir avec une première étape.