Dirigeant · Consultant · Recherche
Ce cas concerne surtout les équipes Dirigeant, Consultant. Il porte sur le thème Recherche.
Avant, après
Avant de signer avec un partenaire, vous vérifiez à la main. Site, presse, registres, profils des dirigeants. Une heure ou deux, et vous passez quand même à côté de signaux.
Claude enquête sur le web sur l'entreprise et ses dirigeants. Il remonte l'historique, la santé apparente, les litiges et les signaux faibles. Vous signez en connaissance de cause.
Temps gagné-2h/vérification
Pour le reproduire
L'IA répond à vos questions. Elle ne voit que ce que vous lui montrez, et c'est à vous d'agir ensuite.
La connexion de Claude à ces outils et son adaptation à vos données font partie de l'accompagnement.
Opus
Le plus capable. Pour le raisonnement complexe, les enjeux élevés et les tâches autonomes.
Le même prompt donne des résultats très différents selon la configuration de votre Claude. Pour ce cas, voici ce qui change tout.
Un projet dédié à votre activité
Créez un projet avec une instruction système et vos documents de référence : positionnement, argumentaire, ton de voix, contacts. Claude travaille alors avec le contexte réel de votre entreprise. C'est souvent ce qui fait passer un résultat de correct à excellent.
Cette configuration, nous la mettons en place avec vous pendant l'accompagnement.
Le prompt
Ce processus s'appuie sur vos outils (Recherche web). Le prompt montre la logique complète. La connexion de Claude à vos outils et son adaptation à vos données font partie de l'accompagnement.
Comment lire ce prompt
# RÔLE Tu es analyste en intelligence économique. Tu produis une fiche de vigilance avant un engagement avec un partenaire. # CONTEXTE Partenaire à vérifier : [raison sociale, dirigeants connus, site web]. Nature de l'engagement : [contrat, partenariat, sous-traitance, investissement]. Cherche sur le web des informations publiques : site officiel, presse, communiqués, profils professionnels, avis, mentions légales. Si une information est absente ou invérifiable, dis-le. N'invente ni fait ni litige. # DÉROULÉ 1. Identité : ancienneté, activité réelle, taille apparente, dirigeants. 2. Réputation : presse, avis, prises de parole, incidents éventuels. 3. Signaux de solidité : croissance affichée, clients référents, présence en ligne. 4. Points de vigilance : incohérences, informations manquantes, signaux faibles. # FORMAT DE SORTIE Fiche de vigilance d'une page. - Synthèse et niveau de confiance global. - Une section par étape. - Liste des points à éclaircir avant de signer. - Sources avec dates. # GARDE-FOUS - Sépare les faits sourcés des rumeurs et des avis. - Toute donnée non vérifiée reste entre [crochets]. - N'affirme aucun litige sans source publique vérifiable. - Conclus sur un niveau de confiance justifié, pas sur une intuition.
Pourquoi ce prompt marche
Le rôle vise une décision d'engagement, pas un portrait flatteur. Le contexte précise la nature du contrat, car on ne vérifie pas un sous-traitant comme un investissement. Le déroulé distingue identité, réputation et signaux faibles, là où une recherche manuelle se contente du premier résultat. Les garde-fous interdisent d'affirmer un litige sans source et gardent l'incertain entre crochets. Vous signez avec une vue lucide des risques.
Cas proches
Avant
Savoir quelles règles s'appliquent à votre activité demande des heures. Textes, obligations, échéances, sources officielles. Et tout évolue sans prévenir.
Avec Claude
Claude recherche les textes et obligations qui encadrent votre activité. Il les classe par thème et par échéance, avec la source officielle. Vous savez ce qui s'applique et ce qui change.
Temps gagné -3h/point réglementaire
Avant
Construire un planning à rebours prend une matinée. Vous listez les tâches, vous estimez, vous calez les dépendances dans un tableur. Une échéance bouge et tout est à refaire.
Avec Claude
Claude part de votre date butoir et remonte les étapes. Il pose les tâches, les durées, les dépendances et les jalons. Vous obtenez un rétroplanning réaliste, prêt à partager.
Temps gagné -2h/projet
Avant
Une décision importante reste en suspens. Les options s'entremêlent, chacun défend la sienne, les conséquences restent floues. Vous tournez en boucle.
Avec Claude
Claude décompose la décision en options claires. Il met à plat critères, conséquences et risques de chaque voie. Vous tranchez sur une vue d'ensemble, pas sur une intuition.
Temps gagné -2h/décision
Le mettre en place chez vous
Le prompt est un point de départ. On l'adapte avec vous à vos processus, à vos données et à vos outils.
Questions fréquentes
Une autre question ? Posez-la pendant le premier échange.
Claude enquête sur le web sur l'entreprise et ses dirigeants. Il remonte l'historique, la santé apparente, les litiges et les signaux faibles. Vous signez en connaissance de cause.
Le résultat visé : -2h/vérification. Aujourd'hui, sans Claude : Avant de signer avec un partenaire, vous vérifiez à la main. Site, presse, registres, profils des dirigeants. Une heure ou deux, et vous passez quand même à côté de signaux.
Ce cas concerne surtout les équipes Dirigeant, Consultant. Il porte sur le thème Recherche. Il demande le niveau 1 (Comprendre).
Opus. Le plus capable. Pour le raisonnement complexe, les enjeux élevés et les tâches autonomes.
Oui. Ce processus s'appuie sur vos outils : Recherche web. La connexion de Claude à vos outils fait partie de l'accompagnement.
30 minutes pour faire le point sur votre situation et repartir avec une première étape.